Estelar Resources y el Colegio Provincial N° 24 firmaron convenio para implementar pasantías estudiantiles en la compañía.

Se trata de un acuerdo marco entre el Colegio Provincial N° 24 “17 de Agosto” y la empresa minera que permitirá implementar un sistema de pasantías estudiantiles no remuneradas, con la finalidad de que los alumnos pongan en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación académica, perfeccionar las prácticas administrativas y así, posteriormente, lograr una mejor inserción en el mercado laboral.

 

Desde la empresa minera afirmaron que en el marco de los programas corporativos que implementan la educación y la capacitación son componentes fundamentales y que mediante el presente convenio se pretende lograr un primer contacto del alumno con el ámbito laboral, favoreciendo con esta práctica la integración entre ambos universos y contribuir en el paso de uno a otro, lo cual redundará seguidamente en una mejor inserción en el mercado laboral.

 

Por su parte, desde el Colegio “17 de Agosto” explicaron que las pasantías son no remuneradas y que la selección de los alumnos que puedan acceder a este beneficio será realizada desde el establecimiento educativo, aclarando que accederán a esta primera experiencia cuatro de sus alumnos, pertenecientes a quinto año.

 

Ambas partes confirmaron que las pasantías serán efectuadas en las oficinas que Estelar Resources tiene en Puerto Deseado e iniciarán formalmente a mediados de la semana próxima, con una duración inicial estimada de tres meses y una carga horaria semanal basada en las actividades específicas a desarrollar y la compatibilización con los horarios escolares, dando cumplimiento de ese modo a la legislación vigente en función de lo establecido en el Decreto Nacional N° 1374/11, al cual adhiere también la provincia de Santa Cruz mediante Decreto Provincial N° 1342/11.

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